• Слушать: Радиоэфир 

       «Естественно, что работникам предприятия запрещено распространять коммерческую тайну организации, особенно если они подписывали специальные документы на предприятии, когда заключали трудовой договор. Соответственно, эту коммерческую тайну запрещено распространять в том числе через разные мессенджеры, чаты и переписки. Если работник вопреки подписанным документам о неразглашении коммерческой тайны допустил такое нарушение, то он может быть привлечен к ответственности, начиная от дисциплинарной и заканчивая материальной, если был причинен ущерб предприятию. Дело в том, что запрет касается любых форм распространения, независимо от вида программы или средства передачи данных, или средства связи. Если документ между работником и работодателем оформлен юридически правильно, то он должен предусматривать именно такую общую фразу: «запрещены ЛЮБЫЕ формы и средства».   

 … «